个人信息被冒用入职公司有责任吗

首先，公司若未尽到审查义务导致个人信息被冒用，需承担一定责任。其次，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，个人信息被冒用入职，公司若有过错需担责。若公司未尽职审查，可能导致被冒用者面临法律风险，严重影响个人信用及法律责任。
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个人信息被冒用入职，处理方式如下：1. 立即报警，获取报警回执，作为后续维权证据。2. 前往市场监督管理局，提交个人信息被冒用的证明，申请企业注销或变更。3. 如公司拒绝配合或赔偿，可咨询律师，通过法律途径维权，依据《民法典》等相关法律追究公司责任。4. 同时，应尽快恢复个人信用，如联系银行、征信机构等，说明情况并申请更正。
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对个人信息被冒用入职，常见处理方式为首先报警，然后前往市场监督管理局说明情况并申请企业注销。同时，依据《中华人民共和国民法典》，可要求公司赔偿因冒用导致的损失。选择处理方式时，应考虑公司过错程度及自身受损情况，决定是和解还是诉讼。