公司迁厂怎么赔偿标准

九江律师 2025-05-18
公司迁厂赔偿按工作年限每满一年付一月工资。依据《劳动合同法》,未及时赔偿可能导致劳动者提起仲裁或诉讼,影响公司声誉及运营。
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公司迁厂常见处理方式为按工作年限支付经济补偿。选择时需考虑劳动者工作年限、月工资水平及地区月平均工资标准,依法合理确定赔偿金额。
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公司迁厂按工龄赔。操作:1. 确认员工工龄;2. 根据工龄计算补偿月数;3. 核算员工月工资及地区月平均工资三倍标准;4. 依法支付经济补偿,避免纠纷。
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