某某因综合评价不合格解雇怎么办
九江律师
2025-05-30
公司综合评价不合格解雇需赔偿。依据《劳动法》等，非过错性解雇需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可协商赔偿或申请仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果再寻求法律途径，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应维权。操作：1. 与公司协商赔偿；2. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁不满，可向法院起诉，要求赔偿。
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