6000元月工资,干了12天能拿多少工资?

九江律师 2025-05-16
您应得工资为(600030)*12=2400元。依据《劳动法》,工资应按实际出勤天数计算,若公司违规,可能影响您权益。
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处理方式有协商和公司规定两种。应先与公司协商,了解工资计算方式;若公司规定不明确或不合理,可要求明确或调整。
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应拿工资2400元。操作:1.了解公司工资计算方式;2.若按30天算,则工资为(600030)*12;3.若公司算法不同,需协商或寻求法律援助。
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