公司涨工资自己没涨上去怎么办

九江律师 2025-06-08
公司涨工资自己没涨,可咨询了解原因。依据《劳动法》,公司应确保工资分配公平,长期不涨可能影响员工权益及工作积极性,建议及时沟通解决。
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对涨薪未达标,可与公司HR沟通或提出书面申请。选择方式时,应考虑个人情况与公司制度,沟通无果后再考虑书面申请,以正式记录诉求。
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未涨薪可这样处理:1. 与直接上级沟通,了解未涨薪原因及改进方向;2. 若沟通无果,可向HR部门提交涨薪申请,附上工作成果及市场薪资对比;3. 仍无改善,考虑是否寻找内部转岗机会或外部工作机会,以获得更合理待遇。
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