单位不给绩效工资是否可以起诉劳动局赔偿，想
九江律师
2025-05-05
单位不给绩效工资可以起诉维权。依据《劳动法》等，单位拖欠工资需承担法律责任，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠绩效工资，常见处理方式有投诉劳动局、申请仲裁或法院支付令。选择时，可先尝试投诉，无果后考虑仲裁，最后选择支付令。
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