要求前公司补缴社保怎么办
九江律师
2025-05-16
公司可以补缴社保。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，若未缴，员工有权要求补缴。不及时补缴可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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要求公司补缴社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向社保局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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可要求补缴。操作如下：1. 与公司协商，明确补缴意愿；2. 协商不成，收集证据，向社保局提交投诉；3. 社保局处理不当，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁结果不满，可诉诸法院。
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