去某某投诉了也不给工资怎么办

九江律师 2025-05-21
若劳动局投诉后仍未获工资,可继续采取法律措施。依据《劳动法》等,雇主拖欠工资属违法行为,严重影响员工生活,可能导致经济困难、信用受损。
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处理欠薪的常见方式有:电话投诉、劳动监察申诉、劳动仲裁及申请支付令。根据具体情况选择,如急需解决可选支付令,争议较大则考虑劳动仲裁。
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欠薪可这样处理:1. 电话12333投诉,快速反映问题;2. 劳动监察部门申诉,提交证据材料;3. 劳动仲裁,适用于复杂争议;4. 申请支付令,快速追回工资。
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