春节上班不发双倍工资违法吗

九江律师 2025-06-02
春节上班不发双倍工资违法。依据《劳动法》,春节为法定假日,应支付不低于工资三倍的报酬。若不及时处理,将损害员工权益,影响企业声誉及法律合规性。
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春节上班应发双倍。操作:1. 与雇主沟通,要求支付双倍工资;2. 若拒绝,收集证据,如工资条、出勤记录;3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
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春节上班未发双倍工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁以维护权益。
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