公司统一安排的体检，员工的报告公司可以看吗

公司一般不能看员工体检报告，除非为确定职业病。依据《劳动法》等，公司有保护员工隐私义务，擅自查看或泄露可能侵犯隐私权，造成信任危机及法律纠纷。
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公司处理员工体检报告应谨慎，需遵循法律规定。常见方式有：严格保密、仅用于职业病鉴定、员工授权下查看。选择时应确保不侵犯员工隐私，维护双方权益。
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公司不能随意看体检报告。具体操作：1.体检前明确告知员工报告用途及保密措施；2.如需查看，需员工书面同意；3.严格限制报告使用范围，避免泄露；4.发现职业病风险，及时采取措施并通知员工。